8月8日上午9點，天創(chuàng)公司2017年新員工入職培訓(xùn)在公司一號會議室舉行，全體新員工與公司支部班子、各部門負(fù)責(zé)人及各項目經(jīng)理共聚一堂，新老員工相對而坐，進行了一次面對面的深入交流。

大會現(xiàn)場

介紹支部班子

參會人員穿著統(tǒng)一的工作服，會場呈現(xiàn)出一片火焰般的橘紅色，充滿了朝氣與力量。培訓(xùn)首先觀看了天創(chuàng)公司宣傳片，公司黨支部副書記肖三秀隨后為大家介紹了公司支部班子成員及分工情況，并代表公司對各位新員工的加入表示熱烈歡迎。在此之后，各部門負(fù)責(zé)人、各項目經(jīng)理依次介紹了各部門職責(zé)與所負(fù)責(zé)項目的現(xiàn)狀。隨著議程一項項推進，會場的氛圍逐漸輕松起來，33名新員工依次起立進行了自我介紹，并表達了與企業(yè)共同成長的迫切希望。

程強與新員工交流

優(yōu)秀員工代表周奧分享

在提問互動環(huán)節(jié)，針對新員工從職業(yè)規(guī)劃、日常工作及日常生活等各方面提出的問題，公司董事長、總經(jīng)理、黨支部書記程強都一一給出解答。他在交流中對新員工提出了兩點要求，一是希望新員工在埋頭做事的同時能多抬頭思考，不斷總結(jié)經(jīng)驗，在工作中逐步提升自己的價值；二是要求新人們在現(xiàn)場既要打牢技術(shù)基礎(chǔ)，也要向前輩們學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗，不斷提高自己的管理能力。

才藝表演

培訓(xùn)中，作為近兩年優(yōu)秀新員工的代表，車友路工程技術(shù)負(fù)責(zé)人張青和墨水湖北路工程施工員周奧應(yīng)邀為新員工們分享了自己的成長經(jīng)驗。周奧表示，新人們在努力提高業(yè)務(wù)能力的同時，還要著重培養(yǎng)自己的溝通能力，通過與業(yè)主單位、監(jiān)理之間有效的交流推動各項工作順利開展。本次培訓(xùn)活動還新增了才藝表演環(huán)節(jié)，來自墨水湖北路工程、第二項目管理部及行政部的新員工代表為大家演唱了精彩的歌曲，他們嘹亮高亢的歌聲把會場氣氛推向了高潮。

天創(chuàng)公司正處于快速發(fā)展的關(guān)鍵時期，33名新員工的加入為公司發(fā)展注入了新鮮血液，他們身上承載著公司領(lǐng)導(dǎo)的殷切期望，肖三秀在培訓(xùn)結(jié)束時將“敬”、“進”、“凈”三個字送給現(xiàn)場的全體新員工，希望他們在工作中能尊敬同事，力求上進，做一個干干凈凈的天創(chuàng)人，努力提升自己的業(yè)務(wù)水平和綜合能力，為公司發(fā)展譜寫出新的篇章。（天創(chuàng)公司 張遼 文/圖）